Der Wechsel vom Angestellten zur Selbstständigkeit ist für viele Menschen eine der größten beruflichen Herausforderungen – aber auch eine der lohnendsten. Während der Großteil der Menschen ihre Karriere im Angestelltenverhältnis beginnt, wächst bei einigen der Wunsch nach mehr: nach Freiheit, Unabhängigkeit und der Möglichkeit, etwas Nachhaltiges zu schaffen. In diesem Beitrag erfährst du, wie du den Übergang meisterst und welche Denkweise dir hilft, zu einem erfolgreichen Unternehmer zu werden.
Warum das letzte Gehalt die Denkweise beschränkt
Viele, die den Sprung in die Selbstständigkeit wagen, orientieren sich an ihrem letzten Gehalt als Angestellter. Das mag zunächst sinnvoll erscheinen – schließlich sichert dieses Gehalt den bisherigen Lebensstandard. Doch dieser Ansatz stellt einen der größten Stolpersteine auf dem Weg zum Erfolg dar.
Als angehender Unternehmer musst du lernen, über diese Grenze hinauszudenken. Das Gehalt aus deinem alten Job sollte nicht dein Ziel sein, sondern lediglich ein Ausgangspunkt. Wenn du dich auf diesen Wert beschränkst, verhinderst du dein Wachstum und erreichst nie dein volles Potenzial.
Ein notwendiger Perspektivwechsel: Größere Ziele setzen
Der Schlüssel zu mehr unternehmerischem Erfolg liegt in einem Perspektivwechsel: Denke größer und setze dir ambitioniertere Ziele. Stelle dir vor, dein Ziel sei es, innerhalb der nächsten fünf Jahre eine Million Euro zu verdienen, statt dein letztes Gehalt zu reproduzieren. Wie würde das deine Entscheidungen beeinflussen? Würdest du dieselben kleinen Schritte gehen oder größere Risiken eingehen? Unternehmer, die bereit sind, groß zu denken, öffnen sich für neue Möglichkeiten und erzielen langfristig bessere Ergebnisse.
Sport als Beispiel: Große Ziele verändern alles
Ein häufig zitiertes Beispiel für den Übergang von Angestellten zur Selbstständigkeit kommt aus der Welt des Sports. Ein Athlet, der nur regionale Turniere im Auge hat, wird entsprechend trainieren. Doch wenn dieser Athlet plötzlich von einer Teilnahme an den Olympischen Spielen träumt, wird sich sein gesamtes Training, seine Mentalität und sogar sein Umfeld verändern. Größere Ziele fordern größere Anstrengungen, und so verhält es sich auch beim Unternehmertum.
Größere Ziele beeinflussen den Weg, den du als Unternehmer einschlägst. Je größer deine Ambitionen, desto umfassender und zielgerichteter werden deine Handlungen sein.
Die typischen Hürden auf dem Weg zur Selbstständigkeit
Auf dem Weg vom Angestellten zum Unternehmer gibt es zahlreiche Herausforderungen. Zu den häufigsten Hürden gehören:
Finanzielle Unsicherheit: Anders als im Angestelltenverhältnis gibt es in der Selbstständigkeit kein festes Gehalt. Unternehmer müssen lernen, Risiken zu kalkulieren, finanzielle Rücklagen zu bilden und ihre Ressourcen klug zu managen.
Zeitmanagement: Als Angestellter sind die Aufgaben oft klar strukturiert. Unternehmer hingegen müssen Prioritäten setzen und sich selbst organisieren, was anfangs schwierig sein kann.
Selbstzweifel: Ein häufiger Stolperstein ist der eigene Zweifel. Der Glaube an die eigenen Fähigkeiten entscheidet oft über Erfolg oder Misserfolg. Unterstützung und ein starkes Netzwerk können dabei helfen, diese Hürde zu überwinden.
Action Steps: So machst du den Wandel erfolgreich
Reflektion: Denke darüber nach, welche Ziele du dir bisher gesetzt hast. Sind sie wirklich das, was du erreichen möchtest, oder hast du dich durch dein letztes Gehalt oder deinen aktuellen Lebensstandard eingeschränkt?
Setze größere Ziele: Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, deine Vision neu zu definieren. Ein großes Ziel inspiriert zu ambitionierten Schritten, die dich voranbringen.
Entwickle einen Plan: Nachdem du deine neuen, mutigen Ziele definiert hast, erstelle einen klaren Plan. Welche Fähigkeiten musst du noch entwickeln? Welche Ressourcen brauchst du? Und wer kann dich dabei unterstützen?
Suche dir Mentoren: Du musst den Weg nicht allein gehen. Suche nach Mentoren, die bereits dort sind, wo du hinmöchtest. Sie können dir wertvolle Tipps geben und dir dabei helfen, die Abkürzungen zum Erfolg zu finden.
Flexibilität bewahren: Erfolg verläuft selten geradlinig. Sei bereit, deinen Plan bei Bedarf anzupassen und aus Fehlern zu lernen. Flexibilität ist ein entscheidender Faktor, um unvorhergesehene Herausforderungen zu meistern.
Statistik: Die Realität des Gründungsalltags
Laut einer Studie des KfW-Gründungsmonitors scheitern etwa 30 % aller Gründer innerhalb der ersten drei Jahre. Die Hauptursachen sind mangelhafte finanzielle Planung und ein fehlendes Verständnis für die Anforderungen des Unternehmertums. Diese Zahl zeigt, wie wichtig es ist, größere Ziele zu setzen und von Anfang an eine solide Strategie zu entwickeln.
Der Erfolg beginnt im Kopf
„Der erste Schritt zum Erfolg ist das Umdenken. Es ist nicht genug, die Arbeit eines Angestellten auf eigene Rechnung zu tun. Unternehmer müssen größer denken und bereit sein, über ihre bisherigen Grenzen hinauszugehen.“ – Quelle: www.entrepreneur.com
Fazit: Vom Angestellten zum erfolgreichen Unternehmer – Denke größer, plane besser
Der Übergang von einem Angestelltenverhältnis in die Selbstständigkeit ist eine Reise, die Mut, Entschlossenheit und die richtige Denkweise erfordert. Die ersten Schritte beginnen im Kopf. Setze dir große, ambitionierte Ziele und entwickle einen klaren Plan, um diese zu erreichen. Mit der richtigen Einstellung, einer strukturierten Strategie und der Unterstützung erfahrener Mentoren kannst du die Herausforderungen des Unternehmertums meistern und deinen Weg zum Erfolg gehen.
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