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Unternehmenskultur oder Gehalts-Äquivalent? Warum die richtige Einstellung den entscheidenden Unterschied macht
Unternehmer stehen tagtäglich vor einer Vielzahl von Entscheidungen, die den langfristigen Erfolg ihres Unternehmens beeinflussen. Eines der größten Hindernisse auf dem Weg zum Erfolg ist oft nicht das Marktumfeld, sondern die eigene Denkweise. Besonders die Blockade, dass Gehalt das einzige relevante Kriterium für den Erfolg eines Unternehmens ist, steht vielen…